9月1日，我院新学期务虚会在南校区三教503会议室顺利召开。学院班子、全体教授、中层干部和中青年教师代表出席了会议。张艳丽书记主持会议，李麟学副院长（主持工作）作主题报告，班子和全体与会教师分别进行了深入探讨，为学院的发展建言献策。

     李麟学副院长（主持工作）对前期的工作进行小结，对新学期的工作重心作出战略部署。李麟学副院长（主持工作）的报告，围绕“一个主题”和“五个方面”展开。“一个主题”即学科评估，“五个方面”即 “以评促进、内联外拓、聚焦教学、提升科研、凝聚人才”。

     在“以评促进”方面，学科评估是学院的中心工作和头等大事，关系到学院的生存和发展，学院所有的工作都在围绕学科评估展开，通过学科评估，促进学院的长远发展，立足学科定位“13335”战略，紧扣教育部学位与研究生教育发展中心的最新评估精神和要求，分析第四轮学科评估的短板和不足，找准对标院校，全力脱C，并从部校共建、成果论文、学生比赛、教学成果、横纵向课题、人才与师资队伍、全媒体研究院等方面具体着手，做到落实落地。

     在“内联外拓”方面，学院内抓基本建设，暑期在短暂的时间内对嘉定学院图书馆和四平三教大厅、学院图书馆分馆进行修葺一新，新生开学即已投入使用，一切以学生为本。外拓学生国际交流和院地合作，暑期举办了“一带一路”意大利暑期夏令营和香港电影夏令营，与同济设计创意学院、新江湾城街道、同济设计集团联合举办同济大学未来社区国际联合工作营等，组织暑期社会实践和专业实习，17位教师带领100余名学生，赴江苏等5省进行调研。

     在“聚焦教学”方面，人才培养是办学的根本，在课程建设、教材建设、教研教改、名课优师、师生获奖等方面取得了很大进步。

     在“提升科研”方面，暑期对学院高水平科研能力突出的10名教师进行了奖励，对近期课题申报进行了动员和部署。机遇和挑战并存，学院将全力以赴。

      张艳丽书记在务虚上重点介绍学院近期的人才工作，传达学校人才工作会议精神，对国家和上海的各类人才项目进行了通报，要求进一步摸排人才基础数据，吸引全球人才。

      其后，与会教师积极建言，为学院的发展献计献策。

      新闻专业主任柳珊老师对于人才引进制度，新生院的设置等问题提出了个人的看法，针对柳珊老师提出的新的挑战，学院领导班子十分重视，对于学院课程设置的师资配备和学风严肃都提出了要求，李麟学副院长提出可以通过设置课程主持人、助教和教师优化等方式落实解决。

      教授委员会主任王荔教授表示教学评估，一是对评估自己的目标是什么，经过建设是否达标，二是具体来说就是“算账”，算学院取得的成果账，必须务实，拉成果清单，到12月底前把相关问题落实。

      音乐与表演系主任李巍、系副主任钱正、动画专业主任周晓蕊就各系科和专业的情况进行了汇报。

     张艳丽书记在会议上讲话表示，学院要以评促建、以评促改，优化制度建设和机制建设等，保障学院的良性发展的态势，利用半年时间补短板；同时，注重长远规划，新闻传播学科如何带动艺术专业学科，艺术专业学科如何与新闻传播学科相结合，着眼评估，进行人、财、物的配备，希望全体教师共同努力，为学院的长远发展贡献力量。

     9月3日，学院2019秋第一次全院大会在三教601室召开，张艳丽书记主持会议。李麟学副院长（主持工作）、王冬冬副院长、王建民副院长、张娣副书记等从学院发展、教学工作、科研、外事、实验室、文化活动等方面进行了专题报告。

     全院大会对务虚会进行了总结和通报，对学院参加学校合唱比赛和建国70周年师生画展进行了部署。会上对同济大学2018年“新城奖教金”“宏达奖教金”2019“师德师风优秀教师提名奖”等获奖教师进行了表彰。海力洪老师代表获奖教师进行了发言。

    务虚会和全院大会的召开，学院师生卯足劲，撸起袖子全力推动学院又快又好向前发展。